Vous êtes employeur dans le spectacle vivant ou dans un tout autre domaine,  vous êtes un employeur indépendant, constitué en association, SARL, SA ou autre structure et vous rêvez de vous simplifier la vie en externalisant la paie de vos permanents et/ou de vos intermittents du spectacle ? Demelo vous assiste dans la gestion sociale et administrative du personnel.

 

Demelo est une auto-entreprise créée en 2009 suite à quatre années de travail administratif dans une association de production de musiques. Ancienne intermittente du spectacle en tant qu'administratrice et régisseur technique, mon expérience personnelle me rend à même de comprendre les préoccupations des intermittents du spectacle

 

Par transparence et sécurité, je ne me substitue pas à l'employeur.


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Relation client

 

Demelo s'étant construite, par le réseau amical et qui perdure, des artistes et techniciens rencontrés sur les plateaux, elle repose essentiellement sur :

  •  ma disponibilité, réactivité et efficacité,
  •  la confiance et la transparence,
  •  l'ouverture d’esprit, la qualité d’écoute et le respect de vos valeurs

Cette relation me permet de :

  •  satisfaire au mieux vos besoins,
  •  travailler sereinement,
  •  adapter mon savoir-faire à votre culture d’entreprise et vous proposer des services sur mesure en fonction de la taille de votre structure et des spécificités de votre secteur

 

Selon vos besoins, elle peut se traduire par un engagement sur des missions ponctuelles (1 à 5 jours) ou plus durables, sous la forme de contrats annuels.

Pourquoi externaliser la paie ?

 

Le choix de faire appel à l'externalisation de la paie peut avoir plusieurs raisons :

  • la structure et la taille de l'entreprise ;
  • l'absence de personne compétente ou n'ayant pas l'expertise nécessaire à la gestion de la paie ;
  • le coût de l'externalisation qui peut s'avérer avantageux.